2月4日，春節長假尚未結束，南京信息工程大學的研究生小沈已拖著行李箱走進無錫高新區“新”青年求職旅社。作為收到無錫某企業驅動開發工程師面試邀請的準職場人，她特意提前抵錫：“公司人事說這里能免費住6天，還有交通補貼。我想趁面試前逛逛春晚分會場，感受無錫的年味。”

　　在這座剛登上央視春晚的江南小城里，像小沈一樣“踩著新春節點”奔赴無錫的學子比比皆是。據“新”青年求職旅社宿管阿姨介紹，春節假期已有8名大學生入住，“一大早就有孩子拎著行李來登記，放下背包就去玩了。”

　　“無比愛才 錫望您來”不僅是一句口號，更是無錫高新區的人才服務邏輯。“新”青年求職旅社為異地求職學子提供最高6天免費住宿、1000元交通補貼，并配套才企匹配、就業指導、企業參訪等“一攬子”服務。項目負責人陳敏表示：“我們想用‘溫暖第一站’打破求職者的陌生感，讓他們沉浸式感受無錫的宜居宜業。”

　　“青年人才需要的不只是崗位，更是對城市的認同感。”陳敏透露，求職旅社正升級服務模塊，將企業參訪、文化體驗深度融入日程，讓學子在觸摸物聯網、集成電路等產業脈搏的同時，感受江南文脈與現代文明的交融。不少入住的學生因城市體驗加深留錫意愿，他們將“無錫故事”分享至朋友圈，形成了“以才引才”的效應。

　　自去年3月啟動以來，“新”青年求職旅社已累計吸引全國493所高校的4055人次應屆畢業生入住，服務區內132家企業，吸引1340人次來區面試、697人次赴企實習，成為青年人才與無錫“雙向奔赴”的紐帶。接下來，“新”青年求職旅社將持續升級服務，繼續為求職的青年人才提供免費的“避風港”，彰顯無錫對青年人才的溫度和態度。

　　無錫高新區在節前同步發力，舉辦全市唯一高校畢業生雙選會。奧特維科技、朗新科技等58家重點企業攜1100余個崗位亮相，吸引600余名學子到場，線上“無錫云聘”直播觀看量達7萬人次。這一舉措與求職旅社形成聯動，構建起“線下體驗+線上對接”的立體引才網絡。

　　近年來，無錫高新區不斷完善“2+6+N”服務體系，打造15分鐘就業服務圈。通過小規模定制化招聘會、“探廠直播”活動、“春風行動”網絡招聘專區等線上線下平臺，為求職者提供全方位服務。同時，依托零工市場挖掘非全日制、臨時性及新業態崗位，滿足多層次就業需求，形成靈活就業生態圈。 

來源：江南晚報