9月12日下午，市人力資源社會保障局聯合新吳區人社局組織召開新時代和諧勞動關系工作經驗分享會暨無錫市“用工和諧‘錫心講’”講師團宣講活動。各市（縣）區勞動關系科室負責人，新吳區人社局、總工會、工商聯分管領導，各街道人社部門負責人，相關企業負責人共計90余人參加活動。

　　會上，市人力資源社會保障局宣傳了“用工和諧‘錫心講’”講師團的職責與運行方式，要求各級協調勞動關系三方組織要充分利用好講師團普法教育資源，切實組織開展形式多樣、內容豐富的勞動關系領域普法宣講活動。

　　隨后，“用工和諧‘錫心講’”講師團講師周緣求進行了專題授課。周緣求以豐富的實踐經驗和深厚的理論功底，結合2020-2023年度的優秀勞動爭議案例，從新就業形態與勞動者權益保護、調崗降薪、保密與競業限制等多方面詳細闡述了勞動爭議訴訟攻防與人力資源管理合規的重要性，為政府和企業構建新時代和諧勞動關系提供了很好的借鑒。

　　此次宣講活動的成功舉辦，不僅讓參會企業代表們學習到了勞動法規專業知識，更幫助他們掌握了應對用工風險的有效辦法，對提高企業的合規經營水平和保障勞動者合法權益起到了積極作用。下一步，無錫人社將持續開展普法宣傳教育活動，從源頭預防和化解各類勞動糾紛，為促進和諧勞動關系穩定發展貢獻人社力量。

來源：人力資源和社會保障局