5月31日，是無錫市惠山區(qū)設(shè)立的“惠山工匠日”。當天，2023年新時代“惠山工匠”表彰暨工匠日系列活動如期舉行，除了為新獲評“惠山工匠”的技能高手們頒獎，而且還使用專門設(shè)立的“惠山工匠”基金，為他們繳納職業(yè)年金，“惠山工匠”激勵年金計劃項目也正式啟動。

　　現(xiàn)場，有關(guān)領(lǐng)導為18位“惠山工匠”頒獎，4名“惠山工匠”代表還現(xiàn)場分享心路歷程。2022年以來，通過尋訪、評選，惠山區(qū)已擁有“惠山工匠”69人，成為智惠藍領(lǐng)、智惠優(yōu)師、智惠良醫(yī)、社工能手、鄉(xiāng)土能手各領(lǐng)域的翹楚。其中3人還獲評首批“無錫工匠”榮譽稱號。相關(guān)人士稱，“惠山工匠”已成為惠山區(qū)技能人才的權(quán)威認證、金字招牌。

　　2022年，惠山區(qū)成立了江蘇省內(nèi)首個超一億元的“惠山工匠”基金，以工匠基金為引導，夯實惠山工匠高技能人才引、育、留、用政策落地基礎(chǔ)。同時，在全國首先探索“惠山工匠”激勵年金計劃，在“惠山工匠”基金存續(xù)期間，每年為“惠山工匠”繳納職業(yè)年金。活動現(xiàn)場，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇省分公司與惠山區(qū)人力資源和社會保障局正式簽署“惠山工匠”激勵年金計劃項目。有關(guān)方面希望，通過健全“惠山工匠”獎勵、培育、評選、使用、帶動等全生命周期發(fā)展機制，探索在全國具有帶動示范效應(yīng)的技能人才培育的“惠山方案”。

　　現(xiàn)場，還為獲得高技能領(lǐng)軍人才榮譽的個人頒獎，兌現(xiàn)技能人才獎勵專項資金，發(fā)布了《惠山制造業(yè)人力資源白皮書》等。當天，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇省分公司與惠山區(qū)人力資源和社會保障局正式簽署“惠山工匠”激勵年金計劃項目。“這份工匠年金，不僅僅是一份普通的物質(zhì)獎勵，更是一份持續(xù)增值的惠山情。在年金的支持下，工匠人才與惠山企業(yè)的粘性將進一步增強，對惠山的進步發(fā)展將更有認同感。”惠山區(qū)人力資源社會保障局黨委書記、局長鄧莉說。

　　現(xiàn)場，11位徒弟正式拜師。5位工匠導師組建5支跨企業(yè)的新型學徒制“師帶徒”團隊，以當天新成立的開放式“惠山工匠學院”為載體，發(fā)揮技能領(lǐng)軍人才作用，開展新型師帶徒培訓。

來源：無錫日報